岗位职责
1、负责所辖城市酒店资源开拓、寻找合适的单体酒店谈合作加盟，与酒店业主提供最佳营销方案提升入住率问题，能与业主很好沟通达成合作意向。
2、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；
3、建议和影响酒店价格体系，指导酒店制定不同时期的动态定价策略，改善现有房价及客源结构，优化每间可售客房平均收益；
4、根据公司要求，定期拜访所管辖区酒店业主，并收集反馈意见及建议；
5、定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通，提升业主满意度；
6、监督公司各门店服务标准的落实，并积极影响业主认同支持的服务标准，以提升顾客入住体验


任职要求
1、高中及以上学历；
2、男女不限，年龄24-35岁，相貌端。
3、1年以上销售工作经验（地推，快消品，面销，BD）。
4、具有良好的服务意识、顾客关注意识，有创新意识和自主意识，热爱酒店行业。

薪资待遇
1、底薪+业务补贴+交通补助+签单提成（上不封顶）+运营奖金
2、月薪范围：岗位平均8K-10k
3、福利  ：入职缴纳五险一金，聚餐、团建旅游。
签单提成 ：按签约酒店房间数
运营奖金 ：按实际上线运营出售的房间数

工作时间
09:00-18：00（做六休一）

晋升渠道
销售经理→区域经理→地区总负责人

业务覆盖全国超过300个城市