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更新:2020-02-03
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    销售(酒店行业)

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥8K-10K元/月
  • 五险公积金有提成有补助
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 23~36岁
  • 招聘若干人
  • 昆明市
  • 上海
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  • 2019-10-25

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、负责所辖城市酒店资源开拓、寻找合适的单体酒店谈合作加盟,与酒店业主提供最佳营销方案提升入住率问题,能与业主很好沟通达成合作意向。
2、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;
3、建议和影响酒店价格体系,指导酒店制定不同时期的动态定价策略,改善现有房价及客源结构,优化每间可售客房平均收益;
4、根据公司要求,定期拜访所管辖区酒店业主,并收集反馈意见及建议;
5、定期访谈(到店访谈和电话访谈)了解顾客的入住体验反馈,并做好与业主和运营团队的沟通,提升业主满意度;
6、监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同支持的服务标准,以提升顾客入住体验


任职要求
1、高中及以上学历;
2、男女不限,年龄24-35岁,相貌端。
3、1年以上销售工作经验(地推,快消品,面销,BD)。
4、具有良好的服务意识、顾客关注意识,有创新意识和自主意识,热爱酒店行业。

薪资待遇
1、底薪+业务补贴+交通补助+签单提成(上不封顶)+运营奖金
2、月薪范围:岗位平均8K-10k
3、福利  :入职缴纳五险一金,聚餐、团建旅游。
签单提成 :按签约酒店房间数
运营奖金 :按实际上线运营出售的房间数

工作时间
09:00-18:00(做六休一)

晋升渠道
销售经理→区域经理→地区总负责人
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